El otro día tuve la oportunidad de escuchar en El Espectador una entrevista a Luis de Lezama, me pareció interesante la misma y encontré una transcripción en el sitio de dicha radio (ya que me perdí el final de la misma).
Comparto con este cura-empresario-español la importancia del Capital Humano, talvez no sea un concepto muy novedoso pero creo que dicho por él (que tiene muchos años, experiencia y éxitos sobre sus espaldas, además de que lo lleva a la práctica desde hace 30 años) tiene otro valor:
Algunos extractos para que vean de que va la cosa antes de leer (o no) la transcipción completa:
"...Ha sido y es el concepto de que la empresa es algo más que una simple oportunidad de ganarte un salario. Es el lugar de tu formación, es el lugar de una segunda familia, es el lugar de la inquietud social, es el lugar donde se valora el capital humano. Por ahí estoy, el capital humano…"
"...Ahora se ha frustrado todo el capital, algunos han abusado de esa cultura del pelotazo que tanto daño está haciendo en España, ahora hay cuatro millones de parados, ¿cómo lo vamos a digerir? ¿Por qué? Porque no se valoró el capital humano y se quebraron los principios éticos de un país. Eso es muy importante..."
"...simplemente el trabajo, trabajo, trabajo. Esto es lo bonito, esto es lo apasionante, la revalorización del capital humano; una empresa sin capital humano no puede subsistir. Las empresas del pelotazo se han venido abajo, y desgraciadamente, en muchos casos, no han sabido emplear sus fondos para crear I+D (innovación más desarrollo), que es otro de los temas en los que siempre estamos metidos. Esto es clave, ahora mismo, siempre en nuestra empresa hay un margen, hay gente trabajando en la innovación tecnológica de nuestros propios productos.
La entrevista completa aquí
De yapa una frase de Luis de Lezama refiriendose al Cardenal Antonio Rouco (su jefe): "Antes me oía, ahora me escucha. No opino en algunas cuestiones del mismo modo, pero don Antonio respeta a los que trabajan" - fuente: http://www.elmundo.es/papel/2008/08/28/uve/2481935.html
Comparto con este cura-empresario-español la importancia del Capital Humano, talvez no sea un concepto muy novedoso pero creo que dicho por él (que tiene muchos años, experiencia y éxitos sobre sus espaldas, además de que lo lleva a la práctica desde hace 30 años) tiene otro valor:
Algunos extractos para que vean de que va la cosa antes de leer (o no) la transcipción completa:
"...Ha sido y es el concepto de que la empresa es algo más que una simple oportunidad de ganarte un salario. Es el lugar de tu formación, es el lugar de una segunda familia, es el lugar de la inquietud social, es el lugar donde se valora el capital humano. Por ahí estoy, el capital humano…"
"...Ahora se ha frustrado todo el capital, algunos han abusado de esa cultura del pelotazo que tanto daño está haciendo en España, ahora hay cuatro millones de parados, ¿cómo lo vamos a digerir? ¿Por qué? Porque no se valoró el capital humano y se quebraron los principios éticos de un país. Eso es muy importante..."
"...simplemente el trabajo, trabajo, trabajo. Esto es lo bonito, esto es lo apasionante, la revalorización del capital humano; una empresa sin capital humano no puede subsistir. Las empresas del pelotazo se han venido abajo, y desgraciadamente, en muchos casos, no han sabido emplear sus fondos para crear I+D (innovación más desarrollo), que es otro de los temas en los que siempre estamos metidos. Esto es clave, ahora mismo, siempre en nuestra empresa hay un margen, hay gente trabajando en la innovación tecnológica de nuestros propios productos.
La entrevista completa aquí
De yapa una frase de Luis de Lezama refiriendose al Cardenal Antonio Rouco (su jefe): "Antes me oía, ahora me escucha. No opino en algunas cuestiones del mismo modo, pero don Antonio respeta a los que trabajan" - fuente: http://www.elmundo.es/papel/2008/08/28/uve/2481935.html
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