Blog de Gustavo Carriquiry

El otro día tuve la oportunidad de escuchar en El Espectador una entrevista a Luis de Lezama, me pareció interesante la misma y encontré una transcripción en el sitio de dicha radio (ya que me perdí el final de la misma). Comparto con este cura-empresario-español la importancia del Capital Humano, talvez no sea un concepto muy novedoso pero creo que dicho por él (que tiene muchos años, experiencia y éxitos sobre sus espaldas, además de que lo lleva a la práctica desde hace 30 años) tiene otro valor: Algunos  extractos para que vean de que va la cosa antes de leer (o no) la transcipción completa: "...Ha sido y es el concepto de que la empresa es algo más que una simple oportunidad de ganarte un salario. Es el lugar de tu formación, es el lugar de una segunda familia, es el lugar de la inquietud social, es el lugar donde se valora el capital humano. Por ahí estoy, el capital humano…" "...Ahora se ha frustrado todo el capital, algunos han abusado de esa cultura del pelotaz

Que el mundo está en una crisis económica importante no hay lugar a dudas, creo que también todos estamos de acuerdo que el modo de salir de la crisis es: innovar y emprender, nadie gana un partido colgando once del travesaño, a lo sumo empatará y quienes juegan al empate a larga siempre pierden (*) (*) conste que soy hincha de Peñarol y lo digo con conocimiento de causa luego del 4x0 en Medellín donde fuimos a buscar "que no nos metieran goles" según declaraciones del "DT de turno". Mis cavilaciones Mucho hay escrito sobre las tres cosas, personalmente creo que vivimos en una parte del mundo (Latinoamérica) donde existe una "estable crisis". Los procesos de crisis son dolorosos, muchas veces es una purga, es "quitar gordura" y es mirar con lupa los costos. No creo que eso esté mal, simplemente es doloroso, como cualquier poda y no es la solución al problema. Por otra parte vivir en esta parte del mundo promueve en nosotros el carácter innovador